心身ともに健康であり続ける『健康経営』を実践・継続していきます
従業員一人一人が心身ともに健康で、笑顔で毎日活き活きと働くことが出来る職場環境を整えることで企業価値を高め、従業員及びその家族の健康増進活動に積極的に取り組み、職場において『安全で安心して働ける企業』になることを目指します。

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健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実施している大企業や中小企業等の法人を表彰する制度です。
詳細はこちらから → 健康経営優良法人認定制度とは（経済産業省）

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従業員一人一人が心身ともに健康で、笑顔で毎日活き活きと働くことが出来る職場環境を整えることで企業価値を高め、従業員及びその家族の健康増進活動に積極的に取り組み、職場において『安全で安心して働ける企業』になることを目指します。

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健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実施している大企業や中小企業等の法人を表彰する制度です。
詳細はこちらから → 健康経営優良法人認定制度とは（経済産業省）

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「採用情報・福利厚生」関連の「職場の環境と制度」ページを更新しました。
　育児休業について

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トヨタ博物館にて開催される企画展「トランスポーターズ　日本の輸送を支え続けているモビリティ」に水野式自動三輪車(昭和12年式)が展示されています。
普段はバックヤードに保管されなかなかお目にかかれませんので、この機会にぜひご覧いただければと思います。
詳細は下記URLよりご確認ください。
企画展「トランスポーターズ　日本の輸送を支え続けているモビリティ」(トヨタ博物館)

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「健康経営優良法人2023」に当社が認定されました。
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実施している大企業や中小企業等の法人を表彰する制度です。
詳細はこちらから　→　健康経営優良法人認定制度とは(経済産業省)

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